MENU

De toekomst van de huisartsenzorg, een manifest voor duurzaam positieve verandering

MELD JE AAN

Dertig jaar geleden kende de huisarts de kleinkinderen van buurtbewoners bij naam. De wijkverpleegkundige fietste fluitend rond en wist wie er achter welke voordeur woonde. Voor patiënten betekende dat: zorg van mensen die je kent. Voor artsen: tijd voor écht contact.

Preventie was geen PowerPoint bullet, maar de praktijk. In de jaren ’90 werd zorg ‘gepromoot’ naar product. Minuten werden euro’s, vertrouwen werd verantwoording. Het resultaat? Onbegrepen patiënten, uitgebluste artsen, gefragmenteerde zorg, steeds meer bureaucratie en een explosie van de zorgvraag.

ONZE VISIE

revolutie met een kopje thee

Wij maken zorg weer persoonlijk. Klein genoeg zodat de huisarts weet dat meneer De Jong soms een beetje jokt over zijn drankgebruik. Of dat de wijkverpleegkundige opmerkt dat de gordijnen van mevrouw Yilmaz al drie dagen potdicht zitten. Omdat de Buurtpraktijk maximaal 5.000 patiënten heeft, is er aandacht voor iedereen.

Wij maken dokteren weer leuk. Geen administratief doolhof. Geen wachtkamer vol vreemden. Met ruimere consulttijden. En met ondersteuning van verpleegkundige specialist, wijkverpleegkundige en sociaal werkers die de buurt kennen. Dat levert jou de vrijheid op om te doen waar je eigenlijk voor koos: mensen helpen.

van patiënt naar buurtgenoot

In onze praktijken bent u geen BSN-nummer met een klacht. U bent de vader die zich zorgen maakt over het eetgedrag van uw dochter. Die oma die stiekem bang is voor dementie. Iemand die worstelt met het bestaan. We kennen uw verhaal omdat we deel zijn van de buurt. We kennen u én uw omgeving . We zijn geen voorbijgangers in elkaars leven - we zijn er onderdeel van.

In onze praktijken ben je geen productiemachine. Je bent de vertrouwenspersoon van je patiëntenbuurtbewoners, iemand die verder kijkt dan de klacht. Je hebt de ruimte om echt te luisteren en samen met je team te bouwen aan een gezondere gemeenschap. Zo haal je meer plezier uit ons mooie vak. En zo maak je buurten beter.

preventie is geen folder, maar een mindset

We horen u en kennen het netwerk om u heen. Dat maakt een groot verschil, want goede zorg is niet alleen een zaak van u en uw arts, maar van ons allemaal. We signaleren veranderingen in uw gezondheid en komen in actie waar nodig. We zetten moderne technologie in - smartwatches die voorspellen, apps die bewaken - om u gezond te houden.

we bieden ruimte voor realistische preventie. Niet door elk consult weer dezelfde afvaltips te geven, maar door een andere insteek te kiezen: alles doen om jezelf een beetje overbodig te maken. Geen hokjes afvinken of protocollen afwerken, maar bewoners en hun netwerken stimuleren en ondersteunen. Hun patronen snappen en beïnvloeden, samen met de wijkverpleegkundige en sociaal werker. De voldoening van iemand gezond houden en zelfredzaam maken, in plaats van alleen symptomen te behandelen.

integraal zonder gezeur

Geen kastje-naar-de-muur meer. Geen verhaal drie keer vertellen. Geen "sorry, daarvoor moet u bij een collega zijn." Bij ons werken zijn huisarts, verpleegkundig specialist en wijkverpleegkundige één als team. De wijkverpleegkundige die uw diabetes controleert, kent ook uw thuissituatie. De huisarts die uw hoofdpijn behandelt meet, weet van uw mantelzorgstress.

Eindelijk gewoon samen werken gaat bij ons verder dan in plaats van samen eindeloos overleggen. De wijkverpleegkundige neemt POH-taken over. De VS draait mee in spreekuren. Jij doet waar jou als huisarts drijft: een generalistische rol pakken en samen met je team impact maken. Geen tijd steken in verpleegkundige zorgtaken. Wel de ondersteuning van collega's die je patiënten ook persoonlijk kennen. Jullie kennen elkaar, jullie kennen de patiënten, jullie kennen de buurtbewoners. Zo wordt samenwerken geen abstracte ambitie, maar een vanzelfsprekendheid.

steward owned: zorg zonder winstbejag

Uw gezondheid hoeft geen verdienmodel te zijn. Elke euro die we verdienen wordt in onderling overlegd aangewend om de zorg te verbeteren. Geen aandeelhouders die meer winst eisen. Geen investeringsfondsen die ‘over uw rug’ cashen. Geen winstoogmerk.

Geen winstoogmerk betekent maximale beroepswinst. Sluit je aan als gepassioneerd arts in loondienst of kies ervoor om door te groeien naar mede-eigenaarschap van alle Buurtpraktijken samen. Zonder de risico’s en zorgen van zelfstandig ondernemerschap. Met de zekerheid van een vast inkomen. En met de vrijheid om zorg vorm te geven zoals jij en je team dat willen. Geen dividend, geen exit-strategie, geen beursgang. Maar zorg zoals zorg bedoeld is: zonder anonieme aandeelhouders, met lokale stakeholders.

de buurt als
medicijn

Onze wachtkamers zijn bedoeld als buurtis geen steriele fabriekshal maar een huiskamers. Waar u buurtgenoten ontmoet. Waar kennis gedeeld wordt. Waar u merkt dat u niet alleen staat. Waar activiteiten worden georganiseerd. En waar we geloven dat gezondheid niet in de spreekkamer begint, maar in de buurt zélf.

Je praktijk wordt het kloppend hart van de buurt. Geen geïsoleerd medisch eiland, maar verbonden met alles wat er leeft. Je maakt impact ver voorbij de spreekkamer. Op alle plekken waar mensen elkaar ontmoeten. Van pleinen tot basisscholen. Je bouwt aan een gezondere buurt. In je praktijk geeft je voorlichting over de gezondheidsproblemen die jij in je buurt ziet. Zodat mensen daar zelf werk van kunnen maken.

leren zonder lullen

Elke Buurtpraktijk leert van de andere. Wat in de ene praktijk werkt, brengen we naar de andere. En andersom. Nieuwe inzichten van elders, leveren betere zorg in uw buurt op, want uiteindelijk profiteert u van de kennis van al onze praktijken. Zo bouwen we als lerend netwerk aan nieuwe standaarden, met ruimte voor menselijkheid.

Collega's die snappen wat je meemaakt. Die successen delen. En uitdagingen samen overwinnen. Geen abstracte richtlijnen maar praktische tips. Intervisie die werkt. Zo bouwen we aan hechte teams met korte lijnen naar de wijkverpleging. Best practices die ruimte laten voor menselijkheid. Een manier van werken die bewijst dat persoonlijk en lokaal heel erg groots kan uitpakken.

join the
movement

Voor patiënten die geen nummer willen zijn:

Uw nieuwe huisarts kent straks uw naam. Uw verhaal. Uw zorgen. Uw buren. En uw huisarts heeft er tijd voor. De eerste praktijken openen in Q1 2026. Ook in uw buurt?

Voor huisartsen die geen nummer willen zijn:

Bij ons draait het om dokteren, niet om het afvinken van lijstjes. Wij regelen de rompslomp, jij bouwt relaties met je patiënten en je buurt. Vast inkomen, vast team, vaste patiënten, vaste voldoening. En mooie extra’s, zoals een royaal lease- en ontwikkelbudget, die bewijzen dat we je echt op waarde schatten.

Voor praktijkhouders die goed willen stoppen:

Wij nemen je praktijk over met respect voor je visie, levenswerk én je patiënten. Zij verdienen de best mogelijke zorg. En die willen wij graag bieden.

Voor verpleegkundigen die meer willen:

Maak het verschil in een omgeving waar je gewaardeerd wordt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin de zorg persoonlijk, lokaal en integraal is. Niet rennen van klant naar klant, van taak naar taak, maar samen met de huisarts het verschil maken in een buurt die helemaal de jouwe wordt. Gevarieerd werk, maar wel in een vast team!

Voor iedereen die gelooft dat het anders kan:

Dit is geen experiment. Dit is geen pilot. Dit is de toekomst van de huisartsenzorg, en die begint nu. In jouw buurt. In uw buurt. Met ons allemaal.

Solliciteren?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

VACATURES

Op de hoogte blijven?

Learn how we helped 100 top brands gain success